Ik ben niet zo van de wedstrijden. Niet omdat ik niet tegen mijn verlies kan. Het is meer dat ik het niet belangrijk vind om te weten of ik ergens beter of minder goed in ben dan anderen. Spelletjes zijn trouwens een uitzondering op die regel. Daarbij kan ik behoorlijk fanatiek zijn en ga ik voor de winst. Tenminste, als het strategische spellen zijn, zoals Kolonisten van Catan of Carcassonne. Lees verder
Wie werkzoekend is, heeft het zonder twijfel al vaak gehoord. Zo’n 70 procent van alle vacatures wordt via via ingevuld. Wat moet je dus doen om een baan te vinden? Netwerken, netwerken en nog eens netwerken! Het lijkt erop dat de ‘ouderwetse’ manier van solliciteren steeds minder aanhang vindt. Op Twitter las ik zelfs berichten over het eventuele afschaffen van de sollicitatiebrief. Het leek me leuk om hier een tegengeluid te laten horen. Ik ben namelijk net begonnen in een nieuwe baan die ik, na heel lang zoeken, gewoon via het schrijven van een sollicitatiebrief heb veroverd. Lees verder
Ik had lang getwijfeld of ik me zou aanmelden. Aan de ene kant was ik nieuwsgierig en wist ik dat het een uitstekende kans was om mijn netwerk uit te breiden. Aan de andere kant zag ik er tegenop om alleen te gaan en misschien geen aansluiting te vinden. Gedachten als ‘Wie weet komen er alleen maar ZZP-ers die elkaar allemaal al kennen’ spookten door mijn hoofd. Maar de nieuwsgierige kant won, dus stapte ik uit mijn ‘comfort zone’ en meldde me aan voor het Zakelijk festival MiddelpuntNL. Gisteren bleek dat ik de juiste keuze had gemaakt. Lees verder
Goed, ik moet het hier dan maar eens toegeven: ik ben een gevoelsmens. Ook wel hooggevoelig of hoogsensitief persoon (HSP) genoemd. Je kent het vast wel, zo iemand die last heeft van ‘flipjes’ in kleding, harde muziek, fel licht en doordringende geuren. Inderdaad zet ik altijd de cd-speler en televisie zachter, draag ik vaak een zonnebril en kan ik onpasselijk worden van een buurvrouw in het koor die zich uitbundig met parfum heeft bespoten (zingen zonder inademen is echt heel lastig). Maar echte problemen levert het eigenlijk nooit op. Er valt prima mee te leven! Lees verder
Wat kun je als werkzoekende doen om op te vallen? Die vraag komt regelmatig bij me op. Toen ik hoorde dat een recruiter of werkgever gemiddeld maar 6 (!) seconden besteedt aan het scannen van een cv, wist ik dat daar winst te behalen viel. Lees verder
Waar word je blij van? Eén van de vragen die een medecursist mij tijdens de cursus Bloggen stelde. Een goede vraag. En makkelijk te beantwoorden. Of toch niet? Lees verder
Goede ideeën zijn onmisbaar in een organisatie. Maar minstens zo belangrijk is wat ermee gedaan wordt. Hier komt mijn expertise om de hoek kijken. Ik ben namelijk idee-vertaler. Dat kan jouw idee, mijn idee of het idee of de missie van een organisatie zijn. Ik zorg dat dit idee handen en voeten krijgt. Dat het vertaald wordt naar een communicatie-uiting die aanspreekt en glashelder is. Dat is waar ik goed in ben en wat ik het leukst vind om te doen. Lees verder
